2007年10月05日
BANDAIの紀伊さん

みまさか商工会 経営革新塾の3日目は
株式会社バンダイ 総務・人事部の紀伊マネージャー
さすがガンプラを作っている会社
人事部のマネージャーとは到底思えないような面白いお話し
☆バンダイって?
『同魂異才』
『権限委譲』
『リーダーシップ』?『言い出しッぺ』?
『朝令慕改』→『朝令朝改』
男女対等/学歴無頓着/身近な上司
『楽』でないけど『楽しい』
って、会社だそうだ!!!!!
こんな話しもあった。
○成長している会社の指示の仕方は、
『やる?』って聞く
で、バンダイは
(逆に)『やらせろ!』
だそうです
ふぅ〜むなるほどねッ(o^∀^o)
Posted by たけちゅう♪ at 20:33│Comments(1)
│ボクの日記
この記事へのコメント
ガンプラの進化だけを見てもバンダイのパワーは尋常ではでないですよね
「やらせろ」と言わせる企業風土は素敵ですね
ただしそういう社員は2割以内にしないと会社が回らないとバンダイの社長がテレビでコメントしていましたね
「やらせろ」と言わせる企業風土は素敵ですね
ただしそういう社員は2割以内にしないと会社が回らないとバンダイの社長がテレビでコメントしていましたね
Posted by でーじ at 2007年10月06日 08:07
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